Ogłoszenie o Pracę: Dyrektor Operacyjny
Obecnie poszukujemy Dyrektora Operacyjnego dla naszego Klienta – lidera branży wyposażenia łazienek oraz akcesoriów domowych. Firma ta jest jednym z wiodących producentów w swojej branży w Polsce, a jej produkty są szeroko dostępne również na rynkach międzynarodowych już od ponad 40 lat, zatrudniając blisko 200 osób w nowoczesnym centrum dystrybucyjno-produkcyjnym zlokalizowanym pod Warszawą.
NASZ KLIENT:
· Lider w branży: Nasz klient to czołowy producent innowacyjnych akcesoriów łazienkowych, kuchennych oraz wellness. Firma zdobyła zaufanie klientów dzięki wysokiej jakości swoich produktów, trwałości oraz niezawodności. Spółka jest znana z produkcji armatury, mebli łazienkowych i akcesoriów, które posiadają atrakcyjny design i odpowiadają na najnowsze trendy rynkowe.
· Globalny zasięg: Produkty firmy są dostępne na rynkach całego świata, w tym w Europie, Ameryce Północnej i Azji. Firma współpracuje z największymi dystrybutorami i detalistami, dostarczając swoje rozwiązania do domów, hoteli i obiektów komercyjnych. Spółka stale poszerza swoje wpływy na rynkach zagranicznych, współpracując z międzynarodowymi partnerami handlowymi.
· Zaawansowane zaplecze produkcyjne: Produkcja odbywa się w nowoczesnych zakładach wyposażonych w najnowsze technologie. Procesy produkcyjne są nadzorowane przez doświadczonych specjalistów, co gwarantuje najwyższą jakość i efektywność. Firma inwestuje w nowe technologie i rozwiązania, aby utrzymać przewagę konkurencyjną, jednocześnie stosuje ekologiczne materiały, dbając o środowisko naturalne.
Na tym stanowisku:
Dyrektor Operacyjny będzie odpowiedzialny za strategiczne kierowanie Działaniami Sprzedażowymi na rynkach krajowych i eksportowych, zarządzanie Działem Marketingu oraz Działem Rozwoju. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzającego, odpowiedzialnym za osiąganie celów sprzedażowych i wzrost firmy.
Kluczowe obowiązki:
· Zapewnienie dalszego wzrostu sprzedaży jako efekt synergii rozwoju strategii marketingowej i produktowej przedsiębiorstwa.
· Współtworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej na rynkach krajowych i eksportowych.
· Współtworzenie strategii marketingowej i rozwój asortymentu, w tym analiza konkurencji, promocja produktów i marek w mediach, także społecznościowych oraz udział w targach branżowych.
· Współpraca z działem finansowym i controllingowym w zakresie planowania budżetu i analizy wyników.
· Rozwijanie działalności biznesowej i poszukiwanie nowych partnerów oraz innowacji produktowych.
· Rozszerzenie sprzedaży produktów własnych i efektywne zarządzanie polityką cenową.
· Zarządzanie zespołem sprzedażowym oraz współpraca z pozostałymi działami organizacji (logistyka, produkcja, finanse) – łącznie około 30 osób podległych w strukturze.
· Wsparcie zespołu w negocjacjach z kluczowymi klientami oraz budowanie długoterminowych relacji.
· Nadzór nad rozwojem produktów zgodnie z trendami rynkowymi i potrzebami klientów.
Wymagania:
· Doświadczenie na stanowiskach zarządzających, preferowana branża handlowa lub produkcyjna (sektor budowlany).
· Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z Zarządzaniem, Ekonomią, Prawem lub pokrewne.
· Biegła znajomość języka angielskiego (jako warunek konieczny); mile widziana znajomość innych języków obych.
· Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i marketingiem oraz skalowaniu biznesu na rynku lokalnym i międzynarodowym.
· Zdolność strategicznego myślenia połączona ze sprawnością operacyjną - przełożenie strategii na konkretne działania i cele oraz korygowanie ich w zależności od sytuacji rynkowej.
· Doskonałe umiejętności interpersonalne, zdolność do budowania silnych relacji biznesowych na różnych szczeblach organizacyjnych.
· Umiejętność budowania otwartych relacji w zespole, motywowania i integrowania wokół wspólnych celów.
Oferujemy:
· Nowe, kluczowe stanowisko w strukturze z drogą raportowania bezpośrednio do Rady Nadzorczej Spółki Akcyjnej;
· Realną perspektywę rozwoju pionowego oraz dołączenia do Zarządu Spółki;
· Realny wpływ na strategię biznesową firmy przy współpracy z kadrą zarządzającą, dyrektorami oraz managerami;
· Przestrzeń do samodzielnego działania i inicjatywy, wysoką decyzyjność;
· Doświadczenie w rozwojowym segmencie rynku u lidera w swojej branży;
· Współpracę z zarządem, klientami i partnerami międzynarodowymi;
· Motywujący system wynagradzania;
· Samochód służbowy do użytku prywatnego;
· Prywatną opiekę medyczną
· Dofinansowanie do karty Multisport
· Dofinansowanie do nauki języków obcych
· Zniżki na firmowe produkty i usługi
· Prarking dla pracowników.