Forma zatrudnienia: Pełny etat (umowa o pracę)
Czas pracy: 7:30–15:30
Miejsce pracy: Kraków (dzielnica: Krowodrza)
Zakres obowiązków
- Koordynacja i kontrola pracy działu finansowo-księgowego organizacji.
- Odpowiedzialność za politykę finansową i księgowość organizacji.
- Weryfikacja zgodności operacji gospodarczych z planem finansowym oraz kompletności dokumentów.
- Przygotowanie planu finansowego oraz sporządzanie sprawozdań finansowych.
- Nadzór nad zgodnością zapisów księgowych z przepisami (VAT, CIT, ustawa o rachunkowości).
- Współpraca z audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi.
- Sporządzanie deklaracji lub sprawozdań finansowych organizacji, US, ZUS, GUS, MNiSW, PFRON oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami.
- Sporządzanie/nadzorowanie prawidłowości rozliczeń podatkowych CIT, VAT, PIT i innych.
- Nadzór nad prawidłowością naliczania wynagrodzeń, podatków oraz rozliczeń ZUS.
- Prowadzenie ewidencji środków trwałych i amortyzacji.
- Prowadzenie ubezpieczeń od ognia i innych żywiołów oraz OC.
- Zapewnienie terminowości operacji finansowych, podatkowych i sprawozdawczych.
- Przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych oraz pracowniczych.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia).
- Wpis do rejestru biegłych rewidentów lub posiadanie certyfikatu księgowego.
- Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w księgowości, na podobnym stanowisku.
- Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych i finansów publicznych.
- Umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych zgodnych z przepisami prawa.
- Znajomość pakietu MS Office i programów finansowo-księgowych.
- Wysokie zdolności analityczne, organizacyjne oraz umiejętność zarządzania zespołem.
- Terminowość, dokładność i rzetelność w realizacji zadań.
- Znajomość sektora nauki – mile widziane.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Stałe godziny pracy w przyjaznym środowisku naukowym.
- Bogaty pakiet benefitów, w tym:
- Dofinansowanie do wypoczynku i świąt.
- Możliwość udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe.
- Dofinansowanie kursów i certyfikacji.
- Realny wpływ na politykę finansową i rozwój organizacji.
- Trzynasta pensja.