Kierownik Robót Torowych/Kolejowych (m/k)

Dołącz do zespołu realizującego prestiżową inwestycję kolejową w Estonii, która połączy kraje bałtyckie ze środkową i zachodnią Europą!
Szukamy doświadczonego kierownika robót, który poprowadzi realizację odcinka linii kolejowej, koordynując prace terenowe i zarządzając podwykonawcami.

Zakres obowiązków:

Przed startem robót:

• Opracowywanie planów spawania i zatwierdzanie technologii wraz z dostawcami i projektantami,

• Wsparcie działu zakupów przy doborze podwykonawców i ocenie ofert,

• Przygotowywanie harmonogramu oraz planu logistycznego materiałów strategicznych,

• Analiza i weryfikacja rozwiązań projektowych, kwestionowanie potencjalnych ryzyk,

• Wsparcie kierownika logistyki w organizacji zaplecza torowego i magazynów,

• Przygotowywanie planów HSE (BHP), QMP i CMP dla wsadów torowych,

• Opracowywanie planu Takt dla przypisanych sekcji robót.

Po rozpoczęciu robót:

• Zarządzanie budżetem i harmonogramem przypisanych pakietów robót,

• Koordynacja codziennych prac ziemnych, torowych, konstrukcyjnych, instalacyjnych i odwodnieniowych,

• Nadzór nad bezpieczeństwem pracy i zgodnością z normami HSE,

• Organizacja spotkań koordynacyjnych dla zespołów i podwykonawców,

• Monitorowanie postępu i jakości prac podwykonawców,

• Przygotowywanie odbiorów, spotkań akceptacyjnych i weryfikacja materiałów.

Nasze oczekiwania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w budownictwie, w tym minimum 2 lata w roli kierowniczej,

• Posiadanie uprawnień kierowniczych w branży kolejowej/torowej,

• Wykształcenie wyższe inżynierskie,

• Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów kolejowych ub infrastrukturalnych,

• Umiejętność zarządzania zespołem inżynierów i majstrów,

• Doświadczenie w koordynacji pracy podwykonawców,

• Znajomość budżetowania, monitorowania kosztów i harmonogramowania,

• Silna wiedza techniczna w zakresie robót kolejowych i ziemnych,

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,

• Gotowość do relokacji do Estonii. ( również możliwość wsparcia relokacji wraz z rodziną).

Co oferujemy:

• Atrakcyjny pakiet relokacyjny i wsparcie przy przeprowadzce, także dla rodziny,

• Dodatek mieszkaniowy i zwrot kosztów podróży do kraju,

• Samochód służbowy i ubezpieczenie na życie,

• Szeroki zakres benefitów pozapłacowych,

• Szkolenia językowe i techniczne,

• Możliwość pracy przy prestiżowym, wieloletnim projekcie infrastrukturalnym w międzynarodowym środowisku,

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!

Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.

Project Manager:

Patrycja Turniak

patrycja.turniak@human-hunter.pro

SMOOTHH® by Human & Hunter Professional

Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.