Zakres zadań
- Efektywne zarządzanie pracą Zespołu Sprzedaży poprzez organizowanie i monitorowanie działań operacyjnych
- Rekrutacja, wdrażanie oraz rozwój nowych współpracowników
- Wsparcie i motywowanie Zespołu Sprzedaży w realizacji celów biznesowych
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu sprzedaży oraz doradztwa żywieniowego
- Opracowywanie i realizacja planów sprzedażowych w kanałach B2B i B2C
- Analiza rynku oraz monitorowanie działań konkurencji
- Dbanie o prawidłowy przepływ informacji w dziale handlowym
- Przygotowywanie raportów, analiz oraz zestawień sprzedażowych
- Inicjowanie działań mających na celu maksymalizację wyników sprzedaży
- Ścisła współpraca z Zarządem oraz innymi działami firmy
- Aktywna współpraca z działami marketingu i HR
- Pozyskiwanie nowych klientów oraz wsparcie Zespołu w działaniach sprzedażowych
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez profesjonalną obsługę Klienta i pracę zgodną ze standardami firmy
- Obszar działania województwo mazowieckie, warmińsko-mazurskie i podlasie
Wymagania
- Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży (Doradców Żywieniowych i/lub Przedstawicieli Handlowych) w branży paszowej
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym pracującym w terenie
- Umiejętność objęcia roli Lidera w zespole o ugruntowanych nawykach pracy
- Doświadczenie w rekrutacji, rozwoju oraz motywowaniu Doradców Żywieniowych i Przedstawicieli Handlowych
- Planowanie i skuteczna realizacja strategii sprzedażowej
- Praca na celach sprzedażowych, budżetach oraz KPI
- Znajomość rynku oraz relacji z punktami dystrybucyjnymi
- Doświadczenie w pracy z istniejącą bazą klientów
- Wiedza z zakresu żywienia zwierząt gospodarskich oraz produkcji rolnej i hodowlanej
- Znajomość specyfiki rynku rolnego oraz współpracy z hodowcami
- Umiejętność analizy potrzeb Klientów i pracowników oraz wspierania ich realizacji
- Sprzedaż oparta na doradztwie merytorycznym i budowaniu długofalowych relacji
- Umiejętność proponowania rozwiązań zwiększających efektywność i opłacalność produkcji
- Doświadczenie w skalowaniu zespołu doradców żywieniowych w krótkim czasie
- Analityczne podejście do sprzedaży oraz przygotowywania raportów i analiz
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Prawo jazdy kategorii B
Oferujemy
- Jasne i stabilne warunki wynagrodzenia
- Dedykowany onboarding oraz pełne wdrożenie na stanowisko
- Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon i samochód służbowy
- Praca w dynamicznym zespole w rodzinnej firmie
- Bezpośrednie raportowanie do Prezesa firmy
- Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
- Udział w szkoleniach handlowych, produktowych i menadżerskich