Dla naszego Klienta – jednej z dynamicznie rozwijających się spółdzielni mieszkaniowych w Warszawie – poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko:
Administratora / Zarządcy Nieruchomości.
Tryb pracy: praca zdalna + wizyty na zarządzanych nieruchomościach (Warszawa, Mokotów)
Twoje zadania:
Kompleksowa obsługa 5 wspólnot mieszkaniowych, a od 2026 roku – 6 wspólnot (łącznie obecnie ok. 520 lokali, a od 2026 ok. 700 lokali), w tym:
- Przygotowywanie planów gospodarczych dla wspólnot mieszkaniowych i sprawozdań z ich realizacji
- Kontrola kosztów oraz nadzór nad prawidłowością prowadzenia rozliczeń księgowych we współpracy z działem księgowości
- Przygotowywanie umów i innych dokumentów dla firm podwykonawczych obsługujących nieruchomości oraz nadzór nad ich realizacją
- Cykliczne wizyty w zarządzanych nieruchomościach – nadzór nad stanem technicznym i estetyką
- Opracowywanie strategii działań podnoszących jakość zarządzania nieruchomościami i standard obsługi wspólnot
- Organizacja i prowadzenie corocznych zebrań wspólnot
- Bieżący kontakt z właścicielami lokali, obsługa informacyjna mieszkańców oraz przygotowywanie zaświadczeń
- Zarządzanie dokumentacją wspólnoty
- Udział w procesie przekazywania lokali w nowej wspólnocie (oddanie budynku do użytkowania w 2026 roku) oraz organizacja działalności i funkcjonowania tej nieruchomości
Kogo szukamy?
- Masz min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, w obszarze zarządzania nieruchomościami
- Znasz procedury rękojmi i gwarancji oraz kwestie techniczne związane z przekazywaniem lokali
- Posługujesz się sprawnie pakietem MS Office
- Jesteś komunikatywny/a, dobrze zorganizowany/a i działasz samodzielnie
- Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunki związane z nieruchomościami)
- Dodatkowym atutem będzie licencja zarządcy nieruchomości
Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze
- Realny wpływ na funkcjonowanie wspólnot i jakość życia mieszkańców
- Atrakcyjne wynagrodzenie + premia bilansowa + premia roczna (min. 1-miesięczne wynagrodzenie)
- Dofinansowanie do wypoczynku oraz bony świąteczne i okazjonalne
- Wsparcie na etapie wdrożenia i szkolenia rozwojowe