Dla naszego Klienta, polskiej firmy deweloperskiej realizującej od ponad 15 lat kompleksowe i nowoczesne inwestycje biurowe oraz mieszkaniowe w województwie dolnośląskim, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Managera ds. Obsługi Posprzedażowej.
Zakres obowiązków:
- Nadzór nad przeniesieniem własności mieszkań (przygotowanie dokumentacji
odbiorowej, umawianie klientów na odbiór mieszkań, wysyłanie pism o rozliczeniach, przekazywanie lokali, kontrola zgodności jakości lokali z umową, przygotowywanie zestawień rozliczeń z powierzchni) we współpracy z specjalistką ds. sprzedaży nieruchomości i obsługi klienta, starszą specjalistką ds. formalnych inwestycji oraz kancelarią notarialną. - Wystawianie Oświadczeń Inwestora Zastępczego, monitorowanie płatności kredytu inwestycyjnego oraz wyjaśnianie wzmianek w księgach wieczystych.
- Nadzorowanie porozumienia finansowego firma-klient w procesie budowy i okresu gwarancji, obsługa systemu CRM i digitalizacja dokumentów posprzedażowych, współpraca z zarządcami i wspólnotami, obsługa roszczeń gwarancyjnych, spraw spornych we współpracy z działem prawnym, przesyłanie faktur i raportów Klientom oraz koordynacja harmonogramu napraw (nadzór i monitorowanie procesu usuwania usterek, dbanie o terminowość, wzywanie serwisów, zlecanie wykonawstwa zastępczego).
- Wsparcie Zarządu w przygotowywaniu umów, raportów oraz bieżących zadaniach.
Wymagania:
- Doświadczenie na analogicznym stanowisku w firmie deweloperskiej.
- Znajomość środowiska Office 365, biegła obsługa programów: Word, Excel, PowerPoint.
- Umiejętność analitycznego myślenia i samoorganizacji, wielozadaniowość i samodzielność.
- Doświadczenie we współpracy z zarządcami nieruchomości i wspólnotami mieszkaniowymi.
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (w oparciu o umowę o pracę).
- Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 7 500 – 10 000 zł brutto, wzbogacone o motywujący systemem premiowym (nawet do 7 000 zł brutto).
- Przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym, kameralnym zespole.
-
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w ramach samodzielnego stanowiska.