Area Sales Manager (m/k) [PL & international markets] - elektrotechnika

Wyrażam zgodę na udział w tym procesie rekrutacyjnym oraz na skontaktowanie się ze mną w celu przeprowadzenia ze mną rozmowy kwalifikacyjnej, a także dalszego reprezentowania mnie w tym procesie rekrutacyjnym.

Informujemy, że administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest HUMAN&HUNTER Sp. z o.o. 40-015 Katowice, Ul. Francuska 8., będącą częścią Grupy SGP. Dane Inspektora Ochrony Danych Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem siedziby Administratora lub pod adresem e-mail: iodo@sgpgroup.eu. Cele i podstawy przetwarzania Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora w celu: 1. rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko pracy; 2. zapisania kandydata do bazy kandydatów na potrzeby dalszych rekrutacji; 3. wysyłania treści promocyjnych informujących o możliwościach zatrudnienia, raportach i spostrzeżeniach branżowych, wydarzeniach i innych treściach związanych z usługami Grupy SGP. Przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, którą można w każdej chwili wycofać wysyłając informację mailową na adres: biuro@human-hunter.eu. Odbiorcy danych osobowych Odbiorcami Państwa danych osobowych będą: 1. Podmioty zlecające rekrutację Administratorowi; 2. Zewnętrzni i wewnętrzni dostawcy usług (wsparcie IT, wsparcie rekrutacji, usługi poczty elektronicznej) 3. Podmioty należące do Grupy SGP. Okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu złożenia zgody na przetwarzanie danych. Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z obowiązującymi przepisami przysługuje Pani/Panu: 1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych; 3. prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania; 4. prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych); 5. prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie (nie wpływa to na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem). Ponadto, informujemy, że: 1. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niepodanie danych osobowych uniemożliwia realizację celu rekrutację na wskazane stanowisko pracy; 2. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

Wyrażam zgodę na przekazanie moich danych osobowych do Budimex S.A. w tym procesie rekrutacyjnym. Informujemy, że w momencie wyrażenia powyższej zgody administratorem Państwa danych osobowych stanie się również Budimex S.A. Budimex S.A., ul. Siedmiogrodzka 9, 01-204 Warszawa jest docelowym administratorem danych i przetwarza je w celu przeprowadzenia rekrutacji, ewentualnych przyszłych rekrutacji i ustalenia warunków współpracy. Kontakt: tel. +48 22 623 60 00, e-mail: osobowe@budimex.pl Inspektor Ochrony Danych: E-mail: osobowe@budimex.pl Cele przetwarzania danych: Przeprowadzenie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu; Prowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych (po wyrażeniu zgody); Weryfikacja kwalifikacji i ustalenie warunków współpracy; Zawarcie umowy o pracę lub cywilnoprawnej w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji; Badanie satysfakcji z procesu rekrutacyjnego. Podstawa prawna: obowiązek prawny (Kodeks pracy), zgoda, prawnie uzasadniony interes administratora. Odbiorcy danych: Podmioty wspierające proces rekrutacyjny i obsługę IT; Podmioty z grupy Budimex/Ferrovial. Okres przechowywania danych: Dane w rekrutacji: do zakończenia procesu i realizacji obowiązków prawnych; Dane w przyszłych rekrutacjach: maks. 5 lat lub do wycofania zgody; Dane przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu: 1 rok od aplikacji lub do skutecznego sprzeciwu. Prawa kandydata: dostęp do danych, kopia danych; sprostowanie danych; usunięcie lub ograniczenie przetwarzania; sprzeciw wobec przetwarzania; wycofanie zgody w dowolnym momencie; wniesienie skargi do Prezesa UODO. Informacja dodatkowa: Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do udziału w rekrutacji; Decyzje rekrutacyjne nie są podejmowane w sposób zautomatyzowany; Informacje o wynagrodzeniu zostaną przekazane przez Budimex S.A. w trakcie procesu rekrutacyjnego zgodnie z przepisami o jawności wynagrodzeń.

Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.